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西吉縣人民政府辦公室關于印發《甯夏西吉工業園區入園企業扶持政策(試行)》的通知

索引號 640422001/2019-00074 文號 西政辦發〔2019〕102號 生成日期 2019-06-28
公開方式 主動公開 發布機構 西吉縣政府辦公室 責任部門 西吉縣人民政府辦公室


各鄉(鎮)人民政府、縣直各部門(單位):

《甯夏西吉工業園區入園企業扶持政策(試行)》已經縣人民政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

西吉縣人民政府辦公室

2019年6月27日

(此件公開發布)


甯夏西吉工業園區入園企業扶持政策(試行)

爲深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神,根據自治區黨委人民政府《關于推進創新驅動戰略的實施意見》(甯黨發〔2017〕26號)、《關于促進民營經濟健康發展的若幹意見》(甯黨發〔2018〕39號)、自治區人民政府辦公廳《關于促進開發區改革和創新發展的實施意見》(甯政辦發〔2018〕48號)和《固原市推進産業招商加快構建現代産業體系扶持政策暫行辦法》(固黨發〔2017〕37號)等文件精神,深入實施創新驅動戰略,加快工業集聚厚植,引進一批産業帶動強、發展前景好的優質企業,著力提升産業效益,創造就業崗位,增加農民收入,助力脫貧攻堅。現結合我縣工業園區實際,特制定本扶持政策。

第一章 總  則

第一條本扶持政策適用于工商注冊地在甯夏西吉工業園區範圍內,有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算,且承諾注冊地5年內不遷離甯夏西吉工業園區,不改變納稅義務、不減少注冊資本,且按照投資協議達産達標的入園企業。若被扶持企業違反承諾,將依法追回已經發放的獎補資金。

第二章 降低落戶成本

第二條項目落戶獎勵。新引進的單體項目投資規模達5000萬元以上,但達不到自治區、固原市固定資産投資獎勵政策要求的,按照固定資産投資實際入庫投資額的1%一次性給予獎勵,單個項目最高獎勵不超過100萬元。

第三條用地及廠房租賃優惠。對符合園區主導産業定位、産業帶動強,投資達5000萬元以上的項目,土地出讓價可按最低標准執行。對新引進的中小型企業,鼓勵企業租用園區廠房,對單棟廠房産值達到500萬元以上的企業,實行廠房租金“三免三減半”(前三年免收、後三年減半征收)優惠,廠房租金每月6元/平方米。

第三章 降低運營成本

第四條降低生産要素價格。園區企業按協議産值或設計産能達標運行的,采暖費按本地居民價格收取,超出居民價格部分由縣財政補貼。爭取享受自治區工業直購電或差別電價政策,降低企業用電成本。

第五條物流運營補貼。對年銷售總額超過1000萬元以上的企業,按物流費用總額的20%給予補貼,單個企業每年補貼不超過20萬元,累計補貼不超過3年。

第六條援企穩崗扶持。入園企業員工崗位技能提升培訓,納入當地培訓計劃,由人社、扶貧部門免費提供培訓。企業每招1名建檔立卡戶或就業困難人員且穩定就業1年以上,繳納各類社會保險的,給予企業1年全額社會保險補貼。企業建檔立卡戶員工在享受固原市每人每月500元的工資補貼基礎上,縣財政再給予每人每月200元的工資補貼,補貼期限爲1年。

第四章 支持市場拓展

第七條經營貢獻獎勵。縣財政每年安排不少于100萬元資金用于園區企業獎勵。按企業産值、稅收、就業等綜合指標考核排名,對入園企業進行獎勵,鼓勵企業發展。

第八條市場拓展獎補。園區企業參加由區、市工信、商務等部門發布的對口大型展覽、展會的,縣財政給予參展補貼,區外參展每次補貼5000元,區內參展每次補貼2000元,每戶企業全年不超過2萬元。

第五章 鼓勵創新發展

第九條科技創新獎勵。對新認定的國家級高新技術企業、自治區高新技術企業,一次性分別給予100萬元、50萬元獎勵。企業獲得授權的國內發明專利、實用新型專利,一次性分別給予6萬元/件、3萬元/件獎勵(專利獎勵件數最高按10件計)。對獲得國家級科學技術獎(指自然科學獎、科學技術進步獎、技術發明獎)、自治區科技重大貢獻獎、科學技術進步獎的組織或個人,按照自治區獎勵金額給予1:1的配套獎勵。對新認定的國家和自治區級創新平台,如院士工作站、企業技術中心、工程技術研究中心、科技孵化器、重點實驗室等,按國家、自治區級對研發團隊或組建主體一次性分別獎勵100萬元、50萬元。對新認定的國家和自治區級産業技術協同創新中心,按照國家和自治區獎勵金額給予1:1的配套獎勵。首次被認定爲自治區科技小巨人企業、科技型中小企業的,縣財政一次性分別獎勵10萬元、5萬元。

第十條技改補貼。鼓勵現有企業采用先進生産工藝和設備,引進先進高效的控制技術等措施,提高生産效率,降低生産能耗。對年度內工業企業技改投資達100萬元及以上(不含稅價),且産值增加20%以上的,按技改投資額的10%給予財政補貼,單個企業補貼金額不超過100萬元。

第六章 支持人才引進

第十一條人才引進獎補。對全日制博士、重點院校和重點學科畢業的碩士來園區企業工作,簽訂1年及以上勞動合同並繳納社保的,在享受自治區每月5000元、3000元補貼基礎上,縣財政再分別給予每月3000元、2000元補貼,可連續補貼3年。對人力資源部門認定的中級以上專業技術人員或企業引進的外地具備一定管理經驗的中層管理人員,簽訂1年及以上勞動合同並繳納社保的,給予每月1000元補貼,學曆與專業技術資格同時符合獎補條件的按照最高獎勵執行,不疊加享受,單個企業補貼人數不超過5人,最長補貼不超過3年。適齡子女入學,由園區管委會出具證明,縣教育部門安排就近、便利入學。

第七章 優化投資環境

第十二條第三方引資獎勵。對新引進符合園區産業發展方向、固定資産投資在2000萬元以上項目的社會團體、中介組織、企業、自然人(非機關事業單位公職人員)等第三方引資機構(人),經招商、財政部門認定後,按照實際到位投資金額給予第三方引資機構(人)2‰的獎勵,單個項目最高獎勵不超過20萬元。對引進的固定資産投資超過1億元的項目,按自治區、固原市有關政策兌現。

第十三條政府采購支持。政府或單位自行采購相關産品時,在保證與市場同類産品同等質量和價格的條件下,優先考慮采購園區企業産品。

第十四條重點項目扶持。對産業帶動性強和地方經濟發展有重大貢獻的重點項目,按照“一事一議”的辦法,報請縣委、政府召開會議研究確定,加大扶持力度,提高獎補額度。

第十提供優質營商環境。按照招商引資項目“一個重點項目、一名責任領導、一套班子、一個推進方案、一抓落實到底”的項目服務推進機制,實施“一站式”代辦服務制度,由專人負責,從項目洽談、簽約到落地,提前介入、主動對接,圍繞企業注冊、項目備案、規劃、施工許可等各個環節,提供“保姆式”全程跟蹤代辦服務。爲園區企業高管、專業技術人員提供縣內公租房,由園區管委會統一管理,並逐步配套建設園區生活服務區,提升生活性服務水平。

第八章 附  則

第十本條例中獲得獎勵的涉稅支出由企業或個人承擔。

本政策自發布之日起執行,試用期3年,由園區管委會負責解釋。

 

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